Change Support – Veränderung braucht Unterstützung. Gründe für Veränderung gibt es viele. Arbeitsabläufe und Prozesse sind im Wandel. Zusätzlich hat die Entwicklung neuer Technologien gerade Hochkonjunktur. Und Unternehmen müssen / wollen da mithalten.
Bereits bestehende Dinge zu verändern ist zumeist aufwändiger, als neue zu erschaffen. So ist das auch mit den Arbeitsabläufen in den Büros der Unternehmen. Neben den eigentlichen Abläufen kommt der Faktor Mensch. Gerade für den „Homo in Officio“, den Büromenschen, können Prozesse und äußere Gegebenheiten nicht „abgerissen und neu aufgebaut“ werden.
Im Fokus jeder Optimierung muss daher neben der eigentlichen Wandlung auch die Überführung der Prozesse in die vorhandenen Strukturen geplant und umgesetzt werden. Im Rahmen unseres Change Supports wollen wir Ihnen einen Leitfaden bieten, um beim „Change“ Ihrer Firma die Interessen aller bestmöglich in Einklang zu bringen.
