Klingt alles doch sehr sinnvoll und gut. Warum also nicht ausschließlich Home-Office? Die Antwort auf diese Frage liegt direkt in den positiven Seiten der Heimarbeit. Jedes Unternehmen lebt von seinen Mitarbeiter:innen und deren komplexen, sozialen Verflechtungen. Ein Team entsteht nur durch persönliche Verbindungen. Und genau hieran krankt es, wenn der informelle Teil der Kommunikation wegbricht.

Außerdem ist das konzentrierte und effiziente Arbeiten daheim nur möglich, wenn es überhaupt möglich ist, den Arbeitsbereich daheim sinnvoll und abgeschieden zu gestalten. In einer Dreiraumwohnung kann es für die Familie schwer sein, einen Arbeitsplatz unterzubringen. Und der Küchentisch ist auf die Dauer nicht der richtige Ort. Hinzu kommen noch die persönlichen Belastungen, wie etwa Home-Schooling oder Hausarbeit.

Für Unternehmen gibt es aber eine schleichende und sich über die Zeit als extrem negativ herausstellende Entwicklung: die Mitarbeiter:innen verlieren die Bindung zur Firma. Durch die Verlagerung der Arbeit in den privaten Bereich wird die Arbeit ein Teil des Lebens daheim, das Unternehmen ist in der Wahrnehmung von den Aufgaben jedoch zunehmend getrennt.